Cerchiamo professionisti di talento, esperti e motivati che si uniscano a noi per imparare, scoprire, guarire e creare insieme.
Il programma Total Rewards è il nostro approccio completo alla remunerazione dei dipendenti. Comprende retribuzione, piani sanitari, benefit per la formazione, piani pensionistici e altro ancora.
Ogni anno offriamo migliaia di ore di formazione e programmi di sviluppo professionale, sia in presenza che online. Questo aiuta i nostri dipendenti e manager a migliorare le proprie competenze, ampliare le proprie conoscenze e collaborare in modo più efficace.
Siamo qui per supportarti in tutto ciò che riguarda il tuo lavoro presso l'Università di Rochester. Se hai domande o hai bisogno di aiuto per trovare o compilare la documentazione, la nostra pagina dei contatti ti indicherà la giusta direzione.
Quest'estate, con il lancio del programma myURHR, l'università ha raggiunto un altro importante traguardo nel suo percorso di modernizzazione delle risorse umane. Docenti, studenti e altri membri della comunità universitaria conoscono già Workday e UKG, i due sistemi alla base di myURHR, e imparare a usarli sarà facilissimo.
Per qualsiasi domanda relativa alla formazione, si prega di contattare il team di formazione via e-mail. Inoltre, visita la pagina di formazione di myURHR per conoscere gli argomenti del corso e guardare la registrazione di una giornata dimostrativa, in modo da prepararti a myURHR, il tuo moderno spazio di lavoro HR che sostituirà HRMS a partire dal 23 settembre.
Data di pubblicazione: 4 luglio 2024